Femmes et carrières professionnelles : où en est-on ?

A l’occasion de la Journée internationale des femmes, le portail dédié à l’emploi et au recrutement en Algérie Emploitic.com a communiqué, mercredi 7 mars 2018, les résultats d’une études effectuée entre le 23 février et le 6 mars et qui a pour thème “Femmes & carrières professionnelles”.

L’étude a été réalisée sur un échantillon de plus de 1000 femmes avec pour objectif principal de “prendre le pouls de la représentation des femmes dans le monde de l’entreprise”. Parmi ces femmes, 86% ont fait des études supérieurs et 51% ont un niveau Bac+5. Aussi, 70% des femmes sondées travaillent ou ont déjà eu une expérience professionnelle et se répartissent comme suit : 5% de cadres dirigeantes,  21% de cadres/managers, 44% de confirmées et 30% de jeunes diplômées et débutantes.

47% des femmes interrogées considèrent qu’il est aussi facile pour une femme que pour un homme de trouver un travail. 26,5% pensent que le monde du travail algérien actuel est plus avantageux pour les femmes et seulement 26,1% d’entre elles pensent qu’il l’est pour les hommes. Cependant, 43% des sondées affirment que la culture et les mentalités freinent l’évolution de leur carrière.

Pour choisir leur emploi, 59% des femmes interrogées placent comme critères principaux le salaire et les avantages sociaux. 37% déclarent choisir selon la réputation de l’entreprise et 36% selon la distance qui sépare leur lieu de travail de leur domicile.

La femme algérienne exprime un désir constant de se former et d’évoluer professionnellement si bien que 56% des sondées voient les perspectives d’avenir comme critère essentiel pour le choix d’un nouvel emploi. 75% pensent que la situation professionnelle des femmes s’améliore en Algérie. Il est à noter que 23% aspirent à une expérience à l’étranger et 18% souhaitent créer leur entreprise.

Enfin, 68% des femmes ayant répondu au questionnaire considèrent la date du 8 mars comme étant une journée importante, symbolique des acquis en matière de Droits des femmes.