Dans le long processus de guérison

Lorsqu’on lui demande s’il y a des côtés positifs dans cette affaire, Stefania répond que „c’est une question difficile, car quand on est plongé dans le problème, il est très difficile de les voir, mais même après, dans le long processus de guérison. , on passe par différents niveaux et on néglige généralement de s’arrêter et on accueille aussi le positif.

Mais on peut développer une plus grande capacité à naviguer dans des situations difficiles, une disposition à remettre en question le statu quo, une intelligence émotionnelle et créative, une plus grande tolérance aux variations, ou une prédisposition au travail de groupe, par exemple – BLOG. Une expertise comme la nôtre peut sûrement nous aider à développer une plus grande empathie.

Cela peut avoir des conséquences

Ce sur quoi j’ai ensuite personnellement dû travailler, c’est l’auto-empathie. Si vous avez pris l’habitude d’être particulièrement à l’écoute de votre mère ou Les besoins de votre père comme mécanisme de survie automatique, il est fort probable que dans la vie votre empathie soit trop déséquilibrée envers les autres, à tel point que vous négligez ou ne ressentez pas du tout vos besoins. Cela peut avoir des conséquences sur votre vie, sur le plan de la santé, physique et/ou psychologique.

  • Cela m’est arrivé et cela se produit encore aujourd’hui. Le côté positif est que, après avoir vu les conséquences du fait que mes parents ne savaient pas comment prendre soin de ces aspects – également parce qu’ils manquaient de culture dans ce sens à l’époque – je suis beaucoup plus capable de les comprendre. indicateurs à temps et demander l’aide d’un spécialiste pour rechercher le bien-être”.
  • Même pour Aurora, avoir „développé l’écoute des autres et un sens des responsabilités, s’ils sont accompagnés de constance, peut se transformer en bonnes qualités”. „La situation [que je ce que j’avais besoin d’expérimenter] m’a amené à aborder la psychologie, qui est pour moi une source inépuisable d’inspiration et d’espoir”.

Cela peut avoir des conséquences

Selon l’association Contact, l’apparition de la pandémie a réduit les chances des mineurs de mettre en œuvre leurs ressources relationnelles et d’accéder à des contextes de protection en dehors du foyer. L’information et la sensibilisation à la difficulté sont la seule arme pour combattre la stigmatisation qui entoure également le trouble mental. Une diffusion plus large du sujet auprès des adultes pourrait progressivement faciliter la compréhension du sujet et l’accès aux services de soins, même pour les plus jeunes. Ces réalités sont cachées mais existent, elles sont certainement très répandues, c’est pourquoi il faut les mettre en lumière et leur donner l’attention qu’elles méritent.

Qu’est-ce que tout cela signifie?

Bien-être psychologique dans les organisations : l’heure du changement est aujourd’hui Ces dernières semaines, nous avons assisté à une attention croissante portée au sujet de la santé psychologique. Cela s’est produit en réponse à la non-approbation de la „prime psychologue” dans le cadre de la loi budgétaire.

En réalité, l’importance de protéger la santé psychologique des personnes est évoquée depuis des années, tant en termes de niveau de vie des personnes qu’en termes d’influence financière sur la société. Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), une personne sur quatre a souffert au moins aussi rapidement que sa vie de problèmes de santé mentale. Les troubles liés à l’anxiété et au désespoir au cours de la dernière décennie ont augmenté de 15 à 20 %, à tel point que, selon certaines recherches, d’ici 2030, le désespoir sera même la condition médicale la plus répandue dans le monde.

Stress, burn-out, nervosité, difficulté à gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, défis liés à une nouvelle routine de plus en plus incertaine et instable peuplent constamment les lignes d’assistance de notre service d’assistance psychologique. Rien qu’en 2021, nos psychologues ont réalisé plus de 11 000 consultations, soit un chiffre trois fois plus élevé que l’année dernière. Ces données soulignent encore davantage à quel point nous ne pouvons plus nous permettre de négliger les conséquences psychologiques que la pandémie a entraînées.

Dans un tel contexte, quel rôle doivent jouer les entreprises ?

Dans le long processus de guérison

Bien-être psychologique au sein de l’entreprise : l’état de l’art. L’enquête Global Wellbeing Survey 2021, réalisée par AON en partenariat avec IPSOS, qui a impliqué 1 648 entreprises dans 41 pays différents, a confirmé que pour 82 % des organisations, le bien-être psychologique en leur sein est une priorité.

Et pourtant, si l’on approfondit les informations, on découvre que si 87 % des entreprises ayant participé à l’enquête ont activé des initiatives de bien-être, seules 52 % ont construit et conçu une véritable stratégie en interne.

Principalement que le panorama des stratégies d’entreprise en matière de bien-être est extraordinairement vaste et diversifié. Notre expérience nous montre à l’heure actuelle qu’il existe différents types de conditions qui peuvent être placées selon un système pyramidal.

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